Mütter und vermutlich auch Väter haben eine sichtbar neuartige Generation von Männern durchgebracht! Es hat etwas mit Autonomie und Humanismus zu tun! Der moderne junge Mann kennt neben Party und Lernen schon den Pastaabend und bekocht Freunde und Freundinnen. Noch in unserer Vätergeneration galt das Kochen mehr den Frauen. Heutzutage beobachten wir Männer, die erlesene … Die neue Generation von Männern! weiterlesen
Schlagwort: Wie führt man Beziehungen?
Was ist Paranoide Schizophrenie?
Das zentrale Symptom meiner sogenannten Paranoiden Schizophrenie sind sogenannte “Stimmen” und weitere “Halluzinationen”. “Stimmen” sind eine nicht endende Dauerkommunikation, die von angenehmer Kommunikation über normalere Kommunikation bis hin zu stark affektierender Kommunikation reicht. Ursachen dieser Kommunikation bilateraler Art (Antworten und Zuhören) sind theoretisch denkbarer Weise chemische Irritationen im Nervensystem, die in unbewussten Vorgängen zu einer … Was ist Paranoide Schizophrenie? weiterlesen
Unternehmensführung
Erhalte hier eine Übersicht zur Unternehmensführung, die viele dazugehörige Artikel einordnet!
Soziale Systeme
Erfahre hier, wie soziale Interaktionen im Innen, Innenaußen und bei Unvorausschaubarkeitserwartungen, wie Billiardanstöße, gelingen können. Eine erklärende Übersicht über zusammengetragene Erkenntnisse.
Interpersonelles Management
Erfahren Sie hier, wie Kooperation, Partizipation und transformatives Konfliktmanagement helfen Beziehungen in Hierarchien zu führen! Erfahren Sie, wie Motivation erfasst wird und wie sie subjektiv und strukturell gefördert werden kann!
Beziehungen
Erfahren Sie hier, wie Individuen, bilaterale Beziehungen und Netzwerke sich aus der Perspektive eines Neuropsychologisch vorgebildeten Ökonomen darstellen: Wie bringen wir Beziehungen zum Erfolg?
Integration
Integration betrifft das menschliche Bedürfnis nach Anerkennung. Am Beispiel der Situation von Migranten wird dargelegt, was es eigentlich bedeutet sich zu integrieren bzw. integriert zu werden.
Kontrafaktisches Schlussfolgern und generalisiertes Vertrauen
Was bedeutet es mit Selbstunzufriedenheit richtig umzugehen und welche Konsequenzen hat das? Hier finden Sie eine Erörterung, wie Reflektion von Beziehungen in Beziehungsfolgen zu Wachstum bzw. zur Kriese führt. Weiterhin wird begründet, dass Mitarbeiter sich im Laufe der Zeit tendenziell zu sogenannten Stewards entwickeln.
Kooperationsmanagement – Kooperationen effektiv, effizient und flexibel gestalten
Wie bringt man Kooperationen / Beziehungen zum Erfolg? Hier werden wissenschaftliche Ausarbeitungen verknüpft, um Erfolgsfaktoren darzulegen und zu erklären.
Konfliktmanagement – Das Ausleben einer produktiven Konfliktkultur
Wie kann man Konflikte wirklich lösen? Hier werden die Stufen der Konfliktentwicklung nach Gerhard Schwarz dargelegt und Eingriffe zur Lösungsförderung erklärt.